印刷行業(yè)一直處于人才短缺的狀況，近日據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，英國(guó)的印刷廠吸引印刷技術(shù)人員的能力有所下降，公司都想雇傭到高水平的員工。據(jù)統(tǒng)計(jì)，300多家中小企業(yè)中有90%的企業(yè)在過(guò)去一年中努力招聘。而其中一半以上不得不提高工資，從而來(lái)獲得更多的技術(shù)支持。

近幾年來(lái)，印刷企業(yè)的發(fā)展都處于下坡路，并且越來(lái)越差，這個(gè)是行業(yè)面臨的重大問(wèn)題之一。不管是什么行業(yè)，想要找到技術(shù)過(guò)硬的人員都非常的困難，所以只能提高薪水。現(xiàn)在很缺乏技術(shù)人員，企業(yè)希望招收到的人員必須擁有相應(yīng)的技能水平，公司不會(huì)給予過(guò)多的培訓(xùn)，但是當(dāng)員工投入到工作中，進(jìn)步會(huì)是非常大的，也將會(huì)收獲很多。

印刷廠除了在增加工資的同時(shí)，提供更多的知識(shí)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)員工的積極性。

國(guó)內(nèi)的印刷企業(yè)也很缺乏技術(shù)人員，印刷行業(yè)這個(gè)特殊行業(yè)的需求特別，人員的培養(yǎng)也很難，通常一個(gè)熟練的印刷人員需要幾年的操作時(shí)間。